16 年 互联网技术经验 | 本科. 统招重本 | 39 岁 | 男
联系电话: 13910993231 电子邮箱: wofeman@126.com
tags: 技术规划 | 技术架构设计 | 自驱动 | 团队管理 | 技术管理
l 自我评价:中国社会科学院工商管理硕士,北京大学计算机学士。有十多年it和互联网行业经验。
l 工作经验: 10年以上研发工作经验,8年以上技术管理经验。曾就职于易宝支付、中国惠普、旷视科技等企业。在金融行业和互联网的的技术架构、大数据、人工智能方面有丰富的实践经验。
l 管理经验:在上市公司体系带过100人以上技术团队,包括大数据团队,人工智能,技术平台等团队。
l 技术和业务经验:有多年的项目管理和团队管理工作经验,负责实施过几十个大型金融系统的开发管理工作。有创业公司管理和运营经验,擅长设计并优化大数据架构,数据安全、 数据仓库、数据应用、算法应用等。
l 技术经验:精通hadoop、flink、kafka、spark、redis、hive、elastic search等大数据相关技术,主导过大数据分析项目,在旷视科技和恒生电子负责负责大数据团队,人工智能团队,ai算法团队的日常管理。cv、nlp相关算法技术产品的设计和研发,人工智能工程化平台的研发和落地。
职位:cto
部门:产研中心
汇报对像:ceo
下属人数:200人
工作职责:
l 根据公司战略规划公司技术发展方向,负责公司j9九游会网站的产品中心和研发中心,产品线的研发设计管理工作。智慧文旅产品的研发,技术创新等。
l 负责公司技术研发团队的梯队建设,技术人才的培养,关键人才的引进,关键技术点的攻坚。
l kpi考核指标制定,负责技术团队的建设和管理,根据公司的业务发展方向组建核心技术团队,建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设,人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管理工作。
l 整体负责公司数字文旅和数字乡村项目的研发交付,文旅行业研究院的分析和管理工作。
l 大数据平台规划设计,业务数据接口规范制定,数据仓库规划和建设。数据模型设计,任务调度设计,数据平台产品的规划和实施。
l 负责公司算法平台和人工智能nlp、cv算法研发和人工智能工程体系的建设和落地。
恒生电子 2020.05-2022.04
职位:研发副总经理
部门:研发中心
汇报对像:cto
下属人数:200人
工作职责:
l 根据公司战略规划公司技术发展方向,和技术路线图,规划公司技术投入预算和关键任务以及kip的制定。对行业技术发展趋势进行全面的把控和分析。公司十大技术栈(高性能、大数据 、人工智能、云原生、低代码、rpa、微服务、devops等)的详细规划路径。
l 负责公司技术研发团队的梯队建设,技术人才的培养,关键人才的引进,关键技术点的攻坚。
l 数据kpi考核指标制定,负责技术团队的建设和管理,根据公司的业务发展方向组建核心技术团队,建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设,人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管理工作。
l 整体负责公司大数据及机器学习平台的整体规划,技术路线,系统架构设计、开发和实现,带领大数据团队和人工智能团队以及数据团队。
l 大数据平台规划设计,业务数据接口规范制定,数据仓库规划和建设。数据模型设计,任务调度设计,数据平台产品的规划和实施。
l 负责公司算法平台和人工智能nlp、cv算法研发和人工智能工程体系的建设和落地。智能投研、智能风控、量化交易的j9九游会网站的解决方案产品的研发工作。
北京旷视科技有限公司 2018.06-2020.05
职位:高级技术总监
下属人数:85人
j9九游会网站的简介:公司描述: 北京旷视科技有限公司成立于 2011年,是国内最大原创人工智能企业。目前,核心人脸识别技术 face 获国际顶级学术期刊《mit tech review》评定为 2017 全球十大前沿科技,并同时获得国际领域最聪明公司第 11 名,是代表该榜单中国企业中唯一一家人工智能概念公司。
工作职责:
l 依据公司战略规划,制定技术发展路线并推动落地执行。基于人工智能机器人平台研发、产品迭代升级,并支持交付多个智能工厂和智能物流类的自动化集成项目。在技术服务和研发过程中,重视技术转化和技术成果,成功申请了多项项技术专利。
l 负责技术团队的建设和管理,根据公司的业务发展方向组建核心技术团队,建立定制化、专业化、标准化的技术服务能力。负责组织架构的建设,人员招聘、绩效考评、人员培养等各项管理工作。
l 优化过程管理,精细化管理的执行,整体提升部门内部及跨部门的工作效率,较好的控制成本。
彩虹无线 2017.06 - 2018.06
职位:首席技术执行官cto
汇报对像:ceo
下属人数:90人
j9九游会网站的简介:彩虹无线(北京)新技术有限公司于2011年6月在北京成立,是一家专注于前装车联网大数据价值创造的服务运营公司,公司向车厂、保险公司及第三方机构提供创新型产品及个性化服务。
工作职责:
l 依据公司的业务发展制定数据平台产品的规划和实施计划,负责公司针对主机厂数据平台和数据模型等不同j9九游会网站的解决方案的落地实施。根据业务需求的不断丰富,逐步完善技术平台产品。 沉淀价值数据、丰富模型、迭代产品、优化技术架构。
l 负责技术团队的管理,对外交付项目和公司内部产品的技术开发工作。包括成本核算、风险控制、进度管理、人员管理、质量管理等各方面工作。负责技术整体规划及人员管理,绩效管理,配和公司战略,规划技术资源投入。
勃勃科技有限公司 2015.08 - 2017.06
职位:联合创始人兼cto
汇报对像:ceo
下属人数:70人
j9九游会网站的简介:勃勃科技专注于搭建安全可信的金融交互平台,使每个普通人可以便捷、精准地获取金融产品。公司多元化服务涉及金融、律师、会计、教育等领域。
工作职责:
l 负责公司产品研发和技术开发工作,主要产品是面相金融资讯服务的勃勃金融圈。负债公司技术产品的研发以及人员管理、质量控制、it整体规划的相关工作,j9九游会网站的技术支持运营和市场等部门的工作。
一樽阁文化(北京)有限公司 2013.10 -2015.07
职位:联合创始人兼cto
汇报对像:ceo
下属人数:30人
j9九游会网站的简介:樽阁酒到家坚持从产地直达用户的理念,基于移动互联网的o2o平台,以用户为中心,优化流通环节,降低产品流通成本,为消费者提供“安全、实惠、优选”的消费品。从酒庄直达用户餐桌,让消费者喝放心的葡萄酒是我们的使命。
工作职责:
l 完成产品的技术架构实现以及迭代,项目路演已及投资人约谈,带领团队进行线上以及线下推广,核心用户突破10万,月销售突破200万元。商务合作对接多家企业包括(人人网、百合网、百度、e袋洗、猎聘、新浪等企业) 。其他线上渠电商道平台合作及运营(顺丰优选、京东、国美在线等)。
中国普惠有限公司 2007.07 - 2013.08
职位:技术总监
下属人数:80人
l j9九游会网站的简介:惠普(hp)是世界最大的信息科技(it)公司之一,成立于1939年,总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。惠普下设三大业务集团:信息产品集团、打印及成像系统集团和企业计算机专业服务集团。
工作职责:
l 带领团队成功实施了包括建设银行、中国移动、中国人寿、浦发银行、国家开发银行、中国农业银行、平安银行等大客户的项目二十多个,管理团队成员超过50个,成功主导的招投标项目5个。
l 负责多个项目的实施和管理及售前支持工作,协调公司各部门资源推进项目落地;负责项目人员管理、人员招聘、人员考核、进度风险控制、成本管理、客户关系管理等。
l 协助销售团队挖掘客户需求,一起参与项目招、投标及与客户的技术、商务谈判工作;管理金融项目团队,包含开发、测试、j9九游会网站的技术支持等;负责金融项目的售前支持、开发实施等管理跟踪。
l 负责部门日常工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划、人员计划,平衡本部门成本及利润率,定期进行团队建设工作等。
易宝支付 2005.06 -2007.06
职位:产品经理兼项目经理
工作职责:
l 负责系统的商家接口的设计和接入以及开发测试,后台管理系统的数据统计,监控等管理功能的设计和开发。
中国社会科学院研究生院 硕士 工商管理 2011.09-2014.07
北京大学 本科 计算机 2000.09-2004.07