为加快建设一流本科教育，提高我院新进教师的教学能力和教学水平，搭建教学交流平台，促进青年教师教学发展，提高教学水平和人才培养质量，经学院研究，决定举办2023年新进教师教学技能竞赛，现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，进一步激发广大新进教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍。
二、竞赛原则
（一）坚持公平、公正、公开；
（二）坚持广泛参与、择优选拔；
（三）坚持注重教学基本功和实际应用能力；
（四）坚持程序严谨、规范
三、参赛对象
计算机学院2022年入职的全体新进专任教师以及34周岁以下青年教师。
四、比赛时间
2023年3月15日下午2点
五、竞赛内容
（一）教学设计
参赛教师需提交以下材料：
1、课程教学大纲电子版1份。主要包含参赛课程课程名称、基本信息（课程性质、教学时数、学分、学生对象）、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程思政融入点、课程评价、建议阅读文献等。
2、三个1学时的教学设计电子版各1份。教学设计应包括参赛课程教学题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法策略、教学安排等。
（二）讲课比赛
讲课比赛规定时间为8分钟。参赛选手事先准备参赛课程对应于教学设计的ppt课件，赛前随机抽取一个作为比赛内容，评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。
六、竞赛组织
（一）竞赛报名
原则上所有2022年新进专任教师以及34周岁以下青年教师都需参赛；特殊情况须向教科办说明。
（二）竞赛形式
竞赛采用线下课堂讲课、线上同步直播模式，参赛选手参加线下课堂讲课，评委和观摩教师可选择线上同步直播收看。竞赛不安排学生听课，由教师教学发展中心和计算机学院组织青年教师进行观摩。
（三）竞赛评审
学院成立专家评审组，在线评比打分。
七、竞赛奖励
（一）奖项设置
本次竞赛设一等奖3名，二等奖若干。学院组织专家评委对所有参赛教师分组进行打分评比，一等奖获得者为获得最高分的教师。
（二）奖励机制
获得二等奖及以上等级的教师，学院给予一定的奖励，获得一等奖的教师在各类评优中给予同等条件下优先考虑。
八、其他事项
（一）教学大纲和教学设计材料正文一级标题用3号黑体加粗；二级
标题用4号黑体加粗；三级标题用小4号黑体加粗。正文内容用小4号宋体，1.5倍行距；
（二）填写附件1.2023年青年教师教学技能竞赛推荐汇总表；
（三）所有材料请在2023年3月13日前发给教科办李凯林;
（四）j9九游会网站的联系方式：李凯林，电话：0571-58613679，邮箱：
jsjxyjw@hziee.edu.cn
附件1 计算机学院2023新进教师教学技能竞赛汇总表.docx
教师教学发展中心 计算机学院
2023年3月6日